Een RI&E ontstaat niet zomaar. Een goede voorbereiding is het halve werk. Welke onderwerpen spelen bij wie en hoe komt dat? En bedenk goed wie je erbij gaat betrekken.

Sommige mensen leven van thuiswerken helemaal op en anderen kwijnen weg. Persoonlijkheidskenmerken spelen daarbij een rol. Werken op afstand is geen oplossing die voor iedereen werkt. Wat is de sleutel?

Voor een effectieve re-integratie is eenduidige communicatie essentieel. Het is van belang dat alle betrokkenen eenzelfde begrippenkader hanteren. Over beperkingen, maar vooral ook over mogelijkheden. Onder welke voorwaarden kan iemand effectief re-integreren?

In de RI&E is vaak geen of te weinig aandacht voor blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Ook het PAGO is vaak onderbelicht. In dit artikel vier tips voor gevaarlijke stoffen en de RI&E.

Deze werkvorm geeft arboprofessionals in 30 minuten inzicht in mogelijke oorzaken van de klachten bij het dragen van veiligheidsschoenen. De werkvorm biedt ook meteen oplossingsrichtingen voor problemen.

De covid-19-pandemie tartte het aanpassingsvermogen van menige professional. Met stress en depressie tot gevolg. Maar veerkrachtige professionals gedijden juist goed. Het is tijd dat de arboprofessional de veerkrachtmindset centraal stelt in de praktijk.

Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer arbodeskundige en veiligheidskundige Bart Bins, die in een interview Coen van Gulijk vertelt over zijn ervaringen in de slachtsector tijdens de coronacrisis.

Vakmanschap is een combinatie van goede opleiding en ervaring. Beide zijn onmisbaar. Maar waar opleiding tastbaar en aantoonbaar is, is ervaring dat vaak niet. Met EVC (Erkenning van eerder Verworven Competenties) laat je zien wat je kan in het dagelijkse werk.

Thuiswerken lijkt een blijvertje te zijn. Om de vruchten ervan te plukken, moeten we nieuwe vaardigheden ontwikkelen en oude gewoontes doorbreken. Vijf zaken waar u aan moet denken.

Bent u als arbo-adviseur goed in het geven van workshops? Of doet u het beter bij een-op-een-adviezen? Hoe het ook zij, vertrouwen is de sleutel tot een goede prestatie. Wanneer anderen er geen vertrouwen in hebben, komt u als adviseur geen stap verder. Lees deze casus over vertrouwen en leer.