Een onveilig werkklimaat kan overal ontstaan, ook bij de politie, zoals bleek uit NRC-berichtgeving. Organisatiepsycholoog Katrien Hugenholtz en voormalig advocaat bij de Nederlandse politiebond Hans Dammingh bespreken wat de or had kunnen doen om dit te voorkomen. Hoewel het niet de primaire verantwoordelijkheid van de or is, speelt hij zeker een rol in de preventie daarvan.

Iedere dag worden talloze werknemers gepest door collegau2019s of leidinggevenden. Dat gaat veel verder dan een grapje of een beetje plagen. Pesten maakt mensen langzaam kapot.

Werknemers die last hebben van pesterijen van collega's verdienen meer aandacht en steun van de medezeggenschap.u202f Pesten is een vorm van agressie. En volgens de Arbowet moeten werkgevers beleid voeren tegen agressie en geweld.

Het jaar 2019 was nog geen week oud of Nederland was alweer in rep en roer, in ieder geval bij die media die ik regelmatig lees en zie. De Nashville-verklaring. Ik heb best getwijfeld of ik het hier nu ook over zou gaan hebben. Maar als columnist moet je soms gewoon meevaren op de golven van het maatschappelijk debat. Vandaar.

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht adequate maatregelen te nemen om pesten te voorkomen. Jaarlijks wordt ruim een half miljoen werknemers gepest. Een expertteam is nu op zoek naar bedrijven waar het maatwerk-interventies kan uitzetten tegen pestgedrag.

Vertrouwenspersonen voelen zich vaak u2018vogelvriju2019 en willen dat hun rechtspositie beter wordt verankerd in de wet. Ook een meerderheid in de Tweede Kamer dringt aan op versterking van de rol en de positie van de vertrouwenspersoon.

Werknemers hebben in 2016 ruim 7 miljoen dagen verzuimd vanwege werkstress. De kosten van dat stress-gerelateerde verzuim komen voor werkgevers uit op ongeveer 2 miljard euro. 44 procent van de werknemers geeft aan dat maatregelen tegen werkstress nodig zijn.

Schrikbarend veel werknemers blijken slachtoffer van ongewenst gedrag op de werkvloer.u00a0Zorg dat je als ondernemingsraad vroegtijdig betrokken wordt bij wijzigingen van het beleid tegen ongewenste omgangsvormen. In de Arbowet maakt ongewenst gedrag deel uit van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

Bij de politie is de cultuur op een aantal plekken verziekt. Pesten is vaak aan de orde, er heerst een angstcultuur. Er is weinig begrip voor mensen die psychisch ziek zijn. De noodzaak tot ingrijpen is groot, zeggen politiebonden ACP en NPB, na de ophef van een uitzending, donderdag, van EenVandaag over de politie.

Een van de taken van de ondernemingsraad is het bevorderen van goede arbeidsomstandigheden. Met de WOR als basis kan de OR pesten op de werkvloer gericht aanpakken. TNO heeft daarvoor een roadmap ontwikkeld.