Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de belangrijkste arbeidsrisico's. Op alle soorten werkvloeren. Dit handige overzicht zet veel nuttige en praktische informatie over PSA op een rij.

Een zzp'er meldt zich ziek met psychische klachten. Hij stelt zijn opdrachtgever aansprakelijk voor zijn (psychische) schade. Die komt volgens hem voort uit een schadelijk werkklimaat. Maar de kantonrechter en later het gerechtshof missen daarvoor onderbouwing.

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Kees, die beschuldigd wordt van pestgedrag op de werkvloer.

Dat de sinterklaasperiode niet altijd voor alle werknemers even goed uitpakt, blijkt wel uit deze 3 stukken Sint-jurisprudentie.

Een sociaal onveilige werkomgeving kan bijdragen aan werkstress. Daarom zet de Week van de Werkstress in 2024 het thema sociale veiligheid in de schijnwerpers.

Veel mensen hebben last van pestgedrag op de werkvloer. Dat maakt de werkplek voor hen tot een onveilige plaats. Het CNV houdt een pleidooi voor een zerotolerancebeleid, pestprotocol en vertrouwenspersoon.

In Recht elke twee weken een interessante uitspraak. Dit keer vier uitspraken over een steeds terugkerend thema, namelijk psychosociale arbeidsbelasting oftewel PSA. Dat die vorm van belasting op het werk vele vormen kent, blijkt ook uit de jurisprudentie.

Uit onderzoek blijkt dat 8 procent van de werknemers wordt gepest door collega's of leidinggevenden. Zo zijn een half miljoen werknemers slachtoffer van pesterijen op de werkvloer. Wat kunt u daar als arboprofessional aan doen?

Het ministerie van SZW organiseert samen met TNO een pilot interventie pesten op het werk. Werkgevers kunnen zich aanmelden om aan deze pilot mee te doen. Doel: met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak pesten op de werkvloer tegengaan.

Steeds meer werkgevers voeren actief beleid tegen werkstress. In 2014 deed 69 procent dit, in 2016 77 procent. Toch wil dik 45 procent van de werknemers nog (meer) maatregelen op dit gebied.