PVT en scholing

PVT en scholing

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Uit het feit dat de wet van ‘dagen per jaar’ spreekt, is af te leiden dat het er ten minste twee zijn. Ervaringen met de vroegere 100min-OR maken drie dagen een reëler aantal. Omdat het er in kleine ondernemingen nogal inhakt als drie mensen tegelijkertijd twee of drie dagen afwezig zijn, ligt het voor de hand dat de scholingsdagen zo goed mogelijk worden gespreid.

Helaas betalen de werkgevers geen scholingsafdracht voor hun PVT, waardoor er geen financiële bijdrage van het GBIO mogelijk is. Het tarief van het scholingsinstituut wordt dus geheel doorberekend aan de klant. Wél is er fiscale aftrek mogelijk. Er is maar weinig echt PVT-scholingsaanbod.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.