In productiebedrijf A worden producten met vaste regelmaat opgehaald en getransporteerd naar een verwerkingsbedrijf. Voor het transport regelt bedrijf A een aantal vrachtwagens bij specialistisch bedrijf B. Voor het klaarzetten van de lading komt een laadploeg van acht werknemers mee van bedrijf B. Bedrijf B levert ook de speciale kratten om het product in te laden. Voor het laden van de vrachtwagen bestuurt een medewerker van bedrijf A een verreiker van dit bedrijf.
De werkzaamheden voor het transport starten en nemen enkele uren in beslag. De chauffeur van de verreiker rijdt lege kratten de hal in van bedrijf A, die de laadploeg vervolgens vult. Tijdens het vullen rijdt de verreiker heen en weer om volgeladen kratten in de vrachtwagen te zetten. Op zeker moment wordt bij het achteruitrijden een medewerker van de laadploeg overreden, die ter plekke overlijdt aan zijn verwondingen.
Een strafrechtelijk onderzoek volgt en er wordt proces-verbaal opgemaakt. De werkgever van bedrijf B krijgt een boete van € 57.500 opgelegd op basis van artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet. De werkgever van bedrijf A krijgt, als medepleger, eenzelfde boete.
Wat ging er mis?
1
2
Hoe kan het beter?
1
2
3
4
5
