Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een wijziging gepubliceerd van de Arbeidsomstandighedenregeling in de Staatscourant. De eerste aanpassingen gaan in op 9 april 2026, gevolgd door een tweede deel aanpassingen per 1 januari 2029.
Nieuwe grenswaarden voor lood
De biologische grenswaarde voor lood daalt in 2026 van 70 naar 30 microgram per 100 milliliter bloed. In 2029 gaat deze verder omlaag naar 15 microgram. Ook de luchtgrenswaarde voor lood gaat flink omlaag: van 100 naar 20 microgram per kubieke meter lucht. Lood komt veel voor in onder andere de metaal- en batterijindustrie, de sloop- en recyclingsector en de scheepsbouw. Ongeveer 230.000 werknemers in Nederland worden aan lood blootgesteld.
Nieuwe grenswaarden voor diisocyanaten
Diisocyanaten zijn stoffen die vaak in bouwschuimen, coatings, lakken en lijmen zitten. Blootstelling kan leiden tot luchtwegklachten en allergieën. Momenteel bestaan er nog geen wettelijke grenswaarden voor de blootstelling aan diisocyanaten in Nederland. Per 2026 wordt het tijdgewogen gemiddelde 10 microgram per kubieke meter lucht en de kortstondige blootstelling 20 microgram. Vanaf 2029 wordt dit respectievelijk 6 en 12 microgram per kubieke meter lucht. Er worden ongeveer 161.000 Nederlandse werknemers aan diisocyanaten blootgesteld.
Aanpassing arbeidsomstandigheden
De introductie van grenswaarden voor diisocyanaten zal voor werkgevers administratieve kosten en kosten voor monitoring met zich meebrengen. Daarnaast zullen er nalevingskosten zijn voor het treffen van risicobeheersmaatregelen. De effectbeoordeling van de Europese Commissie laat zien dat een bedrijf gemiddeld € 5.550 aan kosten zal hebben. De meeste kosten zijn gerelateerd aan de monitoringskosten. Deze kosten doen zich verspreid voor over een periode van 40 jaar. Daarom zullen de jaarlijkse kosten voor bedrijven gemiddeld rond de € 140 liggen.
Werkgevers krijgen tijd om hun processen, ventilatie en beschermingsmaatregelen aan te passen. Organisaties die met lood of diisocyanaten werken, doen er verstandig aan direct aan de slag te gaan. Zij moeten hun arbeidsomstandighedenbeleid, blootstellingsregistratie en risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) herzien en tijdig de samenwerking met de arbodienst regelen.
Bron: Staatscourant
