Reorganisatie zonder OR of vakbond

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit laat FNV Bouw weten in een persbericht.

FNV meldt dat zij in april contact hebben gehad met de directrice van de woningcorporatie. Zij hebben kortgesloten dat het bedrijf bij een reorganisatie met de vakbonden in gesprek zou gaan. Volgens de vakbond is deze reorganisatie echter in het geheim gepland. ‘Zelfs de ondernemingsraad had geheimhoudingsplicht en kon dus weinig doen.’

Eind juni werden de werknemers geïnformeerd, maar ook onder geheimhouding. Maandag hebben vakbonden FNV Woondiensten en CNV Vakmensen een bezoek gebracht aan het bedrijf, om de werknemers te informeren over hun rechten. FNV Woondiensten zet druk op de directrice om per direct met de vakbonden in gesprek te treden over de gevolgen van de reorganisatie.
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.