De ondernemingsraad en vakbond Abvakabo FNV hopen dat de organisatie een doorstart kan maken. Momenteel wordt daarover onderhandeld met de stadsdelen Westerpark en Centrum. De ondernemingsraad van IJsterk hoopt dat de concurrerende organisaties IJsterk ook de tijd geven voor zo’n doorstart en dat zij niet het werk inpikken.
Wanneer de stadsdelen geen geld beschikbaar stellen voor de doorstart van IJsterk, zullen de medewerkers dinsdag 3 november hun werkzaamheden drie uur lang neerleggen, maakte Abvakabo bekend.
De vakbond en de OR hebben een plan voorbereid voor de doorstart. Hierbij zullen een aantal arbeidsplaatsen verloren gaan, met herplaatsing naar ander werk. Bovendien zal de complete organisatiestructuur aangepast worden. Het plan hiervoor en het sociaal plan liggen al klaar.
Volgens Abvakabo FNV zijn de problemen het gevolg van wanbeleid. De ondernemingsraad verwijt ook de Raad van Toezicht dat hij niet heeft ingegrepen toen het bergafwaarts ging met de organisatie. Daarom eist de OR het vertrek van de Raad van Toezicht.
Wanneer een doorstart niet mogelijk is en het bedrijf failliet zal worden verklaard, zullen 250 mensen hun baan verliezen.
Zie ook:
– Rol OR bij sociaal plan
– Bedrijf failliet. En dan?
