Vrijwilligers in de OR
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
In de WOR staat dat werknemers met een arbeidsovereenkomst actief en passief kiesrecht hebben. Dat sluit de vrijwilligers uit, want die hebben geen echte arbeidsovereenkomst en zijn formeel niet werkzaam in de onderneming. Toch kunnen ze wel in de ondernemingsraad komen op grond van artikel 6, lid 4, WOR. Andere groepen kunnen op grond van dat artikel worden aangewezen als eveneens werkzaam in de onderneming. Uw ondernemingsraad kan in het reglement vrijwilligers aanwijzen als een bijzondere groep.
Wellicht moet uw OR dan met kiesgroepen gaan werken, want een OR met alleen maar vrijwilligers is niet wenselijk. En ook voor de vrijwilligers zelf kunt u regels opnemen, bijvoorbeeld dat een vrijwilliger minstens een jaar aan de organisatie is verbonden voordat hij zich kandidaat voor de raad mag stellen.
