Crisis. Wat als de paniek toeslaat?

Crisis. Wat als de paniek toeslaat?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Neem de directie van een zaalverhuurbedrijf. De cijfers over het eerste halfjaar van 2009 lieten neergaande inkomsten zien. Zakelijke klanten kozen voor soberder arrangementen. De directie nam een bureau in de arm om de gevolgen van de neergaande trend voor de komende drie jaar te laten doorrekenen; ze kwamen op een duizelingwekkend tekort over 2012. Binnen een week kwam de directie met een plan om het aantal medewerkers met 20 procent te laten inkrimpen en extraatjes met directe ingang op te schorten. Sommige vormen van dienstverlening werden geschrapt, andere duurder gemaakt.

Deze maand leest u in Praktijkblad Ondernemingsraad het volledige artikel. Tevens krijgt u een aantal tips over wat u zelf als OR het beste kunt doen wanneer de paniek toeslaat.


Nog geen abonnee?
Vraag direct een introductie-abonnement (drie nummers voor €10) of een jaarabonnement aan.

 

Terug naar de inhoudsopgave >

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.