Het kerstpakket is definitief terug van weggeweest. Zeventig procent van de werknemers ziet het kerstpakket als een blijk van waardering. Er gaat maar één ding boven het kerstpakket. Bij een keuze tussen een dergelijk pakket of een geldbedrag gaat de helft van de werkenden toch voor de harde euro’s, zo blijkt uit het onderzoek.
Overigens zijn serieuze financiële extra’s zoals een eindejaarsbonus, 13e maand of winstuitkering nog lang geen gemeengoed. Ruim een kwart verwacht een eindejaarsbonus, eveneens ruim een kwart gaat ervan uit dat er dit jaar een 13e maand in zit. Eén op de vijf werknemers rekent op een winstuitkering. Het aantal werkenden dat zo’n winstuitkering of 13e (en soms zelfs 14e) maand denkt te krijgen, is iets gegroeid sinds een eerder onderzoek in 2005.
Helft werknemers heeft liever geld dan Kerstpakket
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
