Thuiswerk is goed voor de economie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De Nederlandse economie wordt volgens Van Kesteren bedreigd door een verkeersinfarct. “Ongeveer vier miljoen mensen werken in Nederland op kantoor. Als de helft van hen één of twee dagen per week niet meer in de trein of op de weg hoeft om naar het werk te komen, dan zou dat enorm schelen.”

Van Kesteren is ervan overtuigd dat ook de arbeidsmarkt is gebaat bij meer thuiswerk. Door de aantrekkende economie dreigen grote personeelstekorten. Veel mensen, vooral vrouwen, werken in deeltijd of zelfs niet. Vanwege de reistijden, maar ook vanwege de zorg voor kinderen. “Thuiswerken maakt het voor veel mensen aantrekkelijker om (meer) te werken.”

De angst van werkgevers dat thuiswerk leidt tot een lagere productiviteit, is volgens Van Kesteren onterecht. Het vraagt wel om een nieuwe verdeling van verantwoordelijkheden. “Er moet goed worden afgesproken wat wanneer van werknemers wordt verwacht. Desnoods zouden hierover in cao’s afspraken gemaakt moeten worden.”

Bron: Dossier Telewerk
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Kan een OR met veel vacatures nog besluiten nemen?
  2. Een frisse wind door het ambtenarenbestand
  3. MKB wil mensen met arbeidshandicap snel aan andere baan helpen
  4. Nederlandse werknemer voelt zich onveilig op het werk
  5. OR op hoger plan
  6. Ondernemingsraden thuiszorg luiden de noodklok
  7. Werkgevers kunnen kosten re-integratie makkelijker verhalen
  8. Gemeente Utrecht en brandweer slechten roosterconflict
  9. OR Centraal Museum zegt vertrouwen op in directeur
  10. Nieuwe vorm medezeggenschap gemeente Maastricht
  1. Arbeidsongeschikte vaker thuis door psychische klachten
  2. Reorganisaties en kinderopvang passiekillers op werk
  3. Vrouwen willen tijd voor gezin, mannen leaseauto
  4. Gemeente Amsterdam start Centrale OR
  5. Jonge vrouw hoger opgeleid en sneller afgestudeerd
  6. Bedrijven verplicht om werknemers met ov te laten reizen
  7. Grenzen aan arbeidsvoorwaarden bij overname
  8. Or en arbeidsvoorwaarden
  9. Eerder stoppen met werken blijft aantrekkelijk
  10. Bonussysteem instemmingsplichtig