Werkgevers beboet bij ontduiking minimumloon

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De hoogte van de boete hangt af van de mate van ontduiking en bedraagt maximaal 6700 euro per werknemer. Ook kan de arbeidsinspectie deze werkgevers een dwangsom opleggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon uit te betalen.

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het voorstel van de minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in deze zin te wijzigen. De wet gaat op een nader te bepalen datum in.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.