Medezeggenschap als kinderkunst?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Kinderen in de productie hebben geen medezeggenschap. Kinderen horen ook niet te werken, maar voor het culturele belang laten we dit – beperkt – toe. Gelukkig praten kinderen wel met elkaar. De andere kinderen letten nu extra goed op dat het zwalkende kleintje op het podium blijft. Daar kunnen volwassenen nog wat van leren. Bij Stichting Arbopodium stellen werkgevers en werknemers samen een convenant op. Nog niet alles is geregeld en de slotmanifestatie is uitgesteld tot juni 2007. Ik daag ze uit om ook de kinderen hierbij te betrekken, juist omdat zij veiligheid anders beleven dan volwassenen.




