Or buigt zich over flexplan MC Ziekenhuizen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De verpleegkundigen geven in ruil voor een eenmalige bonus van vijfduizend euro acht uur van hun vaste contract op. De ziekenhuizen spannen zich in om die acht flexibele uren zo veel mogelijk te vullen zodat het personeel er niet op achteruit gaat.

Dat meldt Omroep Flevoland.

Het experiment is pas geslaagd als 44 verpleegkundigen bereid zijn vaste uren op te geven. Gebeurt dat niet, dan kunnen de ziekenhuizen ontslagen niet uitsluiten. De or liet eerder al weten geen voorstander te zijn van brede invoering van flexcontracten in de ziekenhuizen. Vakbond Abvakabo FNV heeft de or aangeraden ook niet in te stemmen met het huidige voorstel.

TIP! Meer weten over de rol van de ondernemingsraad bij flexibilisering en arbeidsvoorwaarden? Bezoek het congres van OR informatie

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Slechts 40 procent RI&E in orde
  2. DAF informeert or over hogere productie
  3. DAF informeert OR over productieverhoging
  4. Asscher oordeelt niet over ontslagen Sensire
  5. Meer werk voor Wajongers door sociaal akkoord
  6. Arbeidsongeval treft bijna half miljoen
  7. Or soms bang voor komst arbeidsgehandicapten
  8. Or van kinderopvang baalt van uitstel ontslagen
  9. Een man een man, een woord een woord (2)
  10. OR bezwaar tegen werknemer arbeidshandicap
  1. Harmonisatie toeslagen instemmingsplichtig?
  2. Vakantietijd
  3. Externe vertrouwenspersoon
  4. Ziekteverzuim zorgsector nog nooit zo laag
  5. OR betreurt onrust maar blijft bij standpunt
  6. ‘Bazen laten medewerkers zweten’
  7. ‘Wergevers nemen weinig maatregelen tegen hitte’
  8. Mecom in gesprek met or over ontslagen
  9. Wie krijgt jaarverslag?
  10. Werknemers vaker gevraagd loon te offeren