De cao liep al op 31 oktober 2010 af. Hoewel partijen het erover eens waren dat de op handen zijnde installatie van ondernemingsraden op de instellingen een snelle aanpassing van de cao noodzakelijk maakte, bleek het bereiken van overeenstemming toch een lastige zaak. Met name de looptijd, de faciliteiten voor de nieuwe or’s en de door de bonden gewenste salarismaatregelen bleken moeilijk te nemen hobbels.
Akkoord over de verlenging van de cao BVE
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
