Interne deskundige in or-commissie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Als de or een vaste commissie wil instellen moet hij daarvoor een instellingsbesluit voorbereiden en dat voorleggen aan de bestuurder. In zo’n besluit regelt u de samenstelling, taken en bevoegdheden van de commissie. Zolang de meerderheid maar uit or-leden bestaat, mag u daar ook anderen in opnemen. Bijvoorbeeld de interne deskundige die u op het oog heeft. Als uw bestuurder moeite heeft met het instellen van zo’n commissie moet hij daar met de ondernemingsraad over praten. Uiteindelijk beslist u zelf, tenzij de bestuurder echt dwars gaat liggen. Het beslissende woord is dan aan de kantonrechter, die u de kwestie – na bemiddeling door de bedrijfscommissie – kunt voorleggen. Het ligt anders als zijn bezwaar zich richt tegen het lidmaatschap van die interne deskundige. Dat afdwingen heeft geen enkele zin omdat hem zijn functioneren in de commissie onmogelijk zal worden gemaakt.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.